1、負責醫院管理工作，為經營決策提供戰略建議和業務支持；
      
      2、指導和檢查醫院醫療制度體系的建立、完善和實施，并建立監督和改進機制；
      
      3、對重大醫護差錯或事故進行調查，提出處理意見，不斷提高醫護水平；
      
      4、協調各醫護部門關系，督促醫護人員貫徹各項規章制度；
      
      5、快速組建運營管理團隊并進行內部人才梯隊建設，提高隊伍整體素質和專業技術能力；
      
      6、建立并不斷完善本院服務安全質量管理體系，制定醫院的質量方針和質量目標、指標；
      
      7、組織落實醫療安全監管工作，嚴防差錯事故；
      
      8、對各科室負責人進行考核，并提出聘用及獎懲建議；
      
      9、認真執行上級領導分配的其他各項任務。
      
      任職要求：
      
      1、男女不限，年齡35歲以上，醫院管理，臨床醫學等相關專業本科以上學歷；
      
      2、主任醫師或副教授以上，擔任醫院高層管理職務五年以上，同時有大型民營醫院管理經驗者優先；
      
      3、熟悉醫療服務和相關的市場情況，能夠獨立組織制定市場規劃、市場營銷策略、業務拓展等工作。
      
      4、具備現代醫院全面管理的能力，在醫院經營、市場營銷，人力資源管理等方面具有實戰經驗；
      
      5、具有行業發展的瞻前意識，與醫院領導及上級各主管部門保持良好的關系；
      
      6、有三甲醫院管理經驗，特別優秀者可適當放寬條件。