1、在上級主管部門的領導下，全面主持養老院的行政，養生保健，旅居經營管理工作，貫徹執行黨和國家的各項路線、方針、政策、法律、法令和上級的指示，確保養老院的各項工作的完成。
      
      2、主持院長辦公會議，確定養老院的辦院方針，主持養老院發展規劃和年度工作計劃的制定并組織實施；制定養老院改革目標與方案并組織實施。
      
      3、嚴格執行科學管理，健全養老院質量管理的措施，建立并執行各項規章制度，不斷提高醫療技術質量和服務水平。
      
      4、制定養老院綜合目標責任制，并與科室負責人簽訂責任書，確保責任制的落實和懲罰的兌現。
      
      5、負責養老院的行政管理工作，依據有關規定和要求做好養老院職工的聘任、考核、業務、培訓、晉升、懲罰等工作，對各行政、養老、經營管理科室責任目標完成情況進行考核。
      
      6、負責養老院物質、設備、資金的分配和使用，負責養老院行政、養老、經營管理科室的建設和管理。
      
      7、加強養老院經營管理，組織制定各項經濟指標并負責督促完成。調動養老院廣大職工的積極性、創造性，增強養老院的自我改造和發展能力，杜絕浪，提高經濟效益，維護廣大職工的合法權益。
      
      8、按照干部選拔任用管理的有關規定，根據工作需要，提出各醫療、護理等業務科室、行政科室、后勤科室管理人員擬用人選名單。
      
      崗位職責：
      
      1、依照國家和政府的有關法律與政策，負責全院的全面工作。
      
      2、在市民政局的領導下，負責完成上級民政局部門下達的各項目標管理和本院的工作計劃，并向有關領導請示匯報本院的工作。
      
      3、負責全院的成本管控和使用工作，堅持開源節流。
      
      4、主持院長辦公會議，院務會議，研究和討論決定重大問題。
      
      5、檢查、落實全院的精神文明、綜合治理、消防工作。
      
      6、關心員工福利，了解掌握全院人員的思想、工作及生活情況，發現問題及時解決。
      
      7、貫徹民主集中制原則，搞好領導班子建設，不以權謀私、辦事公道，執行制度紀律嚴明。