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醫(yī)療人才網(wǎng)_醫(yī)療人才聘信息

中國(guó)醫(yī)療人才網(wǎng)
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醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)

面議

伊春市 5年以上 精神科
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  • 提供正餐
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2025-04-23發(fā)布

職位描述

      醫(yī)務(wù)科是醫(yī)院重要的職能部門(mén),負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療工作的組織、協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督,以保障醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全,提高醫(yī)療效率,促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。
      ? 醫(yī)療管理:制定和完善醫(yī)療管理制度、規(guī)范和流程,組織實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量管理方案,定期進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量檢查與評(píng)估,如檢查病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量、醫(yī)療操作規(guī)范執(zhí)行情況等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施。
      
      ? 醫(yī)療安全管理:負(fù)責(zé)醫(yī)療安全工作,組織醫(yī)療安全培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員的安全意識(shí)。對(duì)醫(yī)療糾紛和事故進(jìn)行調(diào)查、分析和處理,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制定防范措施,以減少醫(yī)療差錯(cuò)和事故的發(fā)生。
      
      ? 醫(yī)療資源協(xié)調(diào):合理調(diào)配醫(yī)院的醫(yī)療資源,包括人力資源和設(shè)備資源等。根據(jù)患者流量和科室需求,協(xié)調(diào)各科室之間的人員調(diào)配和設(shè)備使用,確保醫(yī)療工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
      
      ? 醫(yī)療業(yè)務(wù)指導(dǎo):為醫(yī)務(wù)人員提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),組織開(kāi)展學(xué)術(shù)交流活動(dòng),促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)的提高和新知識(shí)的普及。協(xié)助科室開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目,審核其可行性和安全性,并提供必要的支持。
      
      ? 患者服務(wù)管理:關(guān)注患者就醫(yī)體驗(yàn),協(xié)調(diào)解決患者在就醫(yī)過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難。處理患者的投訴和建議,及時(shí)反饋處理結(jié)果,不斷優(yōu)化服務(wù)流程,提高患者滿意度。
      
      ? 對(duì)外醫(yī)療協(xié)作:負(fù)責(zé)與其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等建立合作關(guān)系,開(kāi)展雙向轉(zhuǎn)診、遠(yuǎn)程醫(yī)療等工作,拓展醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。同時(shí),協(xié)調(diào)醫(yī)院與上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)的關(guān)系,及時(shí)傳達(dá)和執(zhí)行相關(guān)政策法規(guī)。
      
      ? 醫(yī)療信息管理:收集、整理和分析醫(yī)療信息,為醫(yī)院管理決策提供數(shù)據(jù)支持。

伊春康華精神病醫(yī)院有限公司

少于50人

4個(gè)在招聘職位

伊春市-伊美區(qū)朝陽(yáng)辦園林社區(qū)朝陽(yáng)路25號(hào)

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